教务科根据学校“双师型”青年教师三年培养规划，于12月2日至4日开展2021年下学期青年教师技能培训与过关活动。

  12月2日上午8点，所有参训的青年教师与培训指导老师在学校普车工作站参加了由教务科组织的培训与过关动员大会。在动员大会上，教务科长邹勤介绍了本次青年教师技能培训的基本情况和过关考试要求，鼓励参训老师加强学习，积极备考。教学副校长吴新国围绕提升专业技能对青年教师提出希望和要求，号召青年教师以岗位练兵为契机，磨砺教学技能，提升教学能力。校长刘祖应对开展青年教师技能培训与过关活动予以肯定，并强调青年教师们要将提高实操技能最终落脚到强化教学水平、服务教育教学这一中心任务上。 

  会后教务科组织青年教师按专业分组开展培训，指导老师由各专业教研组长和教学专家担任。指导老师们根据青年教师的专业技能与业务能力，从安全知识、基本功、实际操作技能等方面分别制定了详细的培训内容与培训任务，并严格要求参训教师遵守纪律，按时参训。培训期间，教务科安排专人，负责青年教师的纪律、后勤服务等工作，并随时了解青年教师思想动态及学习情况，积极配合指导老师的培训工作，确保培训任务顺利完成。

   

  

  12月4日上午开始进行实操过关考试，考试标准参照职业资格中级工标准。考试结束后，教务科邀请各系主任和各专业相关专家对考件进行综合考评，并逐一点评、核分，确保考试结果真实、公正。

  

 

  

  本次青年教师技能培训与过关考试活动，不仅为青年教师们提供了一个学习、展示的平台，同时也为青年教师们营造了一种相互学习，相互交流，相互促进的浓郁氛围。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在以后的教学路上青年教师们将不断投入、不断努力、不断突破！